Você precisa conhecer os 6 principais pontos de seu currículo que saltam aos olhos do recrutador

Como você sabe diante de milhares de pilhas de currículos, um recrutador tem duas opções, ler todos eles, integralmente, ou “pinçar” as principais informações de cada currículo e para se decidir de qual deles merecer, ou não, uma leitura mais atenta.

Mas a maioria opta, pela segunda estratégia, “Eles precisam ganhar tem, então a primeira coisa que eles fazem é procurar falhas no currículo para eliminar”, afirma Paulo Dias, diretor de recrutamento da Stato.

De acordo com Rafael Souto, presidente de consultoria Produtive, esse tipo de análise prévia não costuma demorar muito para ser eliminada ser dos 30 segundos, “É o suficiente para ele montar a imagem da pessoa, se vale apena ou não continua a leitura” afirma.  

Mas com tão pouco tempo do tempo para fisgar a atenção de um recrutador, como garante as principais informações importantes sobre você não ficarão visível?

A primeira coisa que você deve fazer e quais os principais pontos que se destacam, logo de cara, em um CV.  

Embora essa resposta dependa de muitas variáveis, como o grau de senioridade da vaga, é possível pensar em alguns itens "universais", segundo Ricardo Karpat, diretor da Gábor RH.

Veja logo a seguir 6 principais pontos que se sobressaem em um currículo de todas as fases, de acordo com os três resultados ouvidos por EXAME.com:

1. Momento atual

“A leitura sempre parte do presente”, afirma Dias. Por isso, o seu cargo atual - ou o mais recente, se você estiver sem emprego - deve estar em destaque. 

Souto explicou que, embora as experiências passadas sejam de bastante importância, os últimos cinco anos de trajetória profissional são os mais visíveis, “Os dois ou três empregos mais recentes são os primeiros que os recrutadores olham”, afirma.

2. Apresentação

Seu currículo é limpo? conciso e bem organizado no espaço da página? A qualidade formal do documento, na opinião de Karpat, são as principais mensagens capturadas pelos avaliadores.

Nessa pré-análise, textos mal escritos, erros de português e formatação confusa dificilmente passam impunes. “Falhas, de forma geral, chamam muito a atenção”, afirma.

3 . Nomes “fortes” 

Se a sua formação acadêmica inclui universidades de ponta, vale a pena apresentar essa informação da forma mais explícita possível. “Instituições fortes sempre saltam aos olhos”, afirma Souto.

O mesmo vale para empresas famosas no mercado. Se há nomes desconhecidos entre os seus empregadores, a dica de Souto é compensar o fato com uma descrição do seu ramo de atuação e outros dados, como faturamento anual e número de funcionários.  “Isso ajuda a situar o recrutador e impedir que ele tire conclusões equivocadas sobre a empresa”, diz ele.

4. Mudanças de trajetória

Segundo Karpat, é comum que um currículo seja observado de forma panorâmica, para que sejam captados padrões na trajetória do candidato. “Num primeiro olhar, você já consegue perceber se é um profissional 'pula-pula', que não fica mais de alguns meses num emprego”, afirma.

De forma geral, lacunas temporais, mudanças, promoções e outros episódios da sua trajetória serão observados imediatamente - e é bom estar pronto para explicá-los de forma consistente numa eventual entrevista.

5. Proximidade geográfica

Pode parecer irrelevante, mas o seu endereço residencial tem chance de ser um dos primeiros dados checados no seu CV. “É uma forma de avaliar a viabilidade da contratação, em muitos casos”, afirma Dias.

O critério geográfico não serve só para eliminar candidatos que moram em cidades distantes da sede da empresa. “Sobretudo em grandes metrópoles, o recrutador pode preferir um profissional que não demore muitas horas para chegar ao trabalho”, diz Karpat.

6. Palavras-chave

Em sua leitura dinâmica, os olhos do recrutador podem procurar no seu currículo alguns termos específicos da vaga que ele precisa preencher.

Vai se candidatar a uma oportunidade na área de programação? É melhor que HTML, CSS, WordPress ou outros termos ligados à sua área sejam mencionados. “Algumas palavras-chave precisam estar lá, para facilitar uma identificação rápida”, diz Souto. 

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